• 01
  发展先进生产力，壮大民族工业
  坚持以“弘扬民族品牌、壮大民族工业”为已任，不断加大对技术中心的投入，汇聚行业锋锐技术团队不断创新，在水泥、矿山粉磨辊压机的研发、制造及系统工艺设计方面不断超越，现技术处于国内领先、国际先进水平。
• 02
  发扬爱国情怀，强化团队意识，树立工作作风
  公司自成立之日起，实行每周一举行升国旗仪式，使全体员工深刻的了解，公司的发展离不开国家的支持，使全体员工感受到强烈的爱国情怀。公司不定时的安排组织员工参加各种户外拓展训练、“走出去、引进来”等学习相关培训，加强了公司凝聚力，强化了团队意识。公司有自己的工会和党支部组织，积极学习党的政策、方针和思想，树立了优良的工作作风。
• 03
  保护员工合法权益，关注员工切身利益
  “以人为本”的管理方针，面对家庭困难或突发变故的员工，公司及员工每年、每次都会送上爱心捐款，生日慰问、新年厂庆红包，公司在精神、物质共同展现利君的“家庭”文化，使其得到实实在在的传播和弘扬;
• 04
  重视员工自我发展，建立员工发展平台
  高度重视员工的教育培训工作，加强公司员工相关专业技术的外部培训，对优秀的员工放手提拔使用，大力建设部门梯队建设，为员工提供充分施展能力的环境和岗位。
• 05
  关注国民教育，爱心传播社会
  公司每年为贫困小学捐赠电脑、书籍、桌椅等学习用品，为国家的教育事业添砖加瓦。每年公司都会去看望孤寡老人，为他们献上全体员工的爱心，让他们感受到来自社会的关爱;面对各种自然灾害，公司第一时间资助财力、人力、物力，以积极的态度回报社会，使全体员工感受到强烈的归属感和社会责任感。
  
  企业文化是企业的灵魂，是一种能够感知的影响，是一种发自内心的认同，是一种共同培养的意识和习惯;企业文化更是一个逐步发展、持续发展、不断吸收、不断升华的过程，需要全体员工共同的参与，并且共同地用实际行动来传播，与时俱进地发展，充分体现时代精神，才能充满朝气、充满活力，才能具有强大的生命力。

利君的企业文化伴随着公司的成长而发展，随着公司的发展而延伸，利君的企业文化是公司持续发展的方向，是公司持之以恒的动力。

在过去的时间里，利君文化伴随着公司一步一步地走过了充满艰辛的初创阶段和充满激情的发展阶段，在今后的日子里，需要利君全体员工依然加强对企业文化的认同、维护和传播注入充满理性和活力的文化肌体，增强企业的健康机能，促进企业实现良性发展和可持续发展。